Detalle del Curso
Modalidad:
- E-learning Asincrónico.
Inicio : 16 de Febrero de 2024.
Duración : 30 horas cronológicas.
Precio por participante : $ 120.000.
Contacto de Ventas: Pascal Troncoso Parra
Correo Electrónico: jpseducaticseirl@gmail.com
Consulte por modalidad presencial o E-learning Sincrónico, horarios y precios por participantes y descuentos por grupo.
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+56 9 9916 7211
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Beneficios:
10% Descuento Grupo Empresa.
Características
Objetivo General.
El Programa de Legislación Laboral proporciona un conocimiento de la normativa laboral, previsional vigente que deben observar las empresas y sus trabajadores, facilitando su correcta interpretación y aplicación práctica. Siendo algunas de estas materias objeto de modificaciones legales y reglamentarias, este programa cumple además el propósito de actualizar los conocimientos de los participantes sobre estos aspectos, permitiendo una oportuna y cabal aplicación de las nuevas disposiciones.
Evaluación.
En el desarrollo del curso se realizarán Evaluaciones Formativas y una Sumativa considerando los criterios de evaluación para el alcance de los objetivos de aprendizaje por módulo.
El participante para aprobar el curso debe obtener un promedio aritmético superior o igual a 4,5 con un mínimo del 75% de asistencia.
Material Didáctico.
Los participantes de los cursos de capacitación reciben como material de apoyo:
- Cuadernillo con actividades, procedimientos y manual impreso.
- Recursos Didácticos en Aula Virtual de Aprendizaje www.jpseducatics.cl.
Aula Virtual Aprendizaje.
Portal Educativo disponible para participantes de nuestros programas de capacitación donde encontraran Recursos didácticos digitales tales como actividades de clase, procedimientos paso a paso, talleres prácticos, manual del usuario y videos tutoriales.
En este sitio rendirán evaluaciones en línea, publicaran sus talleres prácticos y se registrara su asistencia.
Metodología.
La metodología empleada en el curso es 100% online donde el estudiante es el actor principal de su aprendizaje con una metodología constructivista y de autoaprendizaje. Características
- Acceso a contenidos en el Aula Virtual donde encuentra los recursos didácticos como Presentaciones, Videos explicativos de las Clases y actividades que están directamente relacionadas con talleres de aplicación para su análisis y reflexión.
- Se pone especial énfasis en la actividad de los estudiantes y en el desarrollo de trabajos prácticos en cada una de los módulos del curso.
- Acceso a Tutoría semanal con Profesor como curso y de una hora de duración.
Certificación
JPS Educatics certifica a los estudiantes que cumplan con la exigencias como evaluaciones, talleres prácticos y asistencia del programa de capacitación, estos recibirán:
- Diploma del Curso.
- Informe Final de Curso.
Programa del Curso
MÓDULO I. IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE LA NORMATIVA LABORAL QUE REGULA LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES.
- Fundamentos de la Legislación Laboral
- Documentación que debe tener el empleador a disposición de las autoridades del trabajo.
- Documentación laboral.
- Documentación previsional.
- Centralización de la documentación.
- Periodo durante el cual un empleador debe conservar archivada la documentación laboral y contable.
- Prescripciones y multas por cada documentación que el empleador no tenga.
- Sanciones, multas y prescripciones.
MÓDULO II. DISTINGUIR LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA DISTINTOS TIPOS DE TRABAJADORES.
- Contrato Individual del Trabajo.
- Elementos del Contrato de Trabajo.
- Acuerdo de Voluntades.
- Elementos esenciales del Contrato de Trabajo.
- Formalidades y obligaciones en la suscripción de contratos.
- Obligación del empleador en la suscripción del Contrato.
- Sanciones al empleador.
- Tipos de trabajadores y tipos de contratos.
- Modelos de Contratos de Trabajo.
- Contrato con extranjeros.
- Características, requisitos, formalidades, escrituración, tributación, normas de extranjería y procedimientos.
MÓDULO III. JORNADA DE Y NORMATIVA TRABAJO LABORAL.
- Jornada Ordinaria de Trabajo.
- Clases de Jornada de Trabajo.
- Jornada Ordinaria de Trabajo.
- Distribución de la Jornada Ordinaria de Trabajo.
- Concepto y reglas básicas.
- Fiscalización y sanciones.
- Jornada de Trabajo del Comercio
- Tipos de jornada para los trabajadores del comercio.
- Jornada parcial.
- Domingo, festivos y descansos.
- Horas extraordinarias de los trabajadores del comercio.
- Control del cumplimiento de la jornada de trabajo.
- Jornada Extraordinaria de Trabajo
- Concepto.
- Requisitos y formalidades.
- Remuneraciones a considerar.
MÓDULO IV. TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO Y EL PROCEDIMIENTO LEGAL.
- Causales de terminación del contrato de trabajo.
- De terminación, Art. 159.
- De caducidad, Art. 160.
- Necesidad de la empresa, Art. 161, inc.1º.
- Desahucio, Art. 161, inc. 2º.
- Despido indirecto, Art. 171.
- Jurisprudencia administrativa.
- Avisos por terminación de contrato.
- Causales que lo exigen.
- Formalidades.
- Plazo, contenido y sanciones.
- El Finiquito.
- Concepto, elementos y formalidades.
- Obligatoriedad de suscribir un finiquito.
- Contenidos de un finiquito.
- Firma de un finiquito.
- Ratificación de un finiquito, ministros de fe.
- Documentación requerida por la inspección para ratificación de un finiquito.
- Reclamo una vez firmado el finiquito.
- Reserva de derecho en un finiquito.
- Pago del finiquito.
- Compromiso de pago en cuotas.
- Jurisprudencia administrativa y judicial.
MÓDULO V. FUERO LABORAL Y MATERNAL.
- Fuero Laboral y Maternal.
- Concepto, titulares y extensión.
- Procedimientos para terminar contrato.
- Facultades del tribunal. Sanciones.
- Jurisprudencia administrativa y judicial.
- Normas de protección a la Maternidad
- Derechos por ley para la mujer embarazada.
- El Fuero Maternal.
- Descansos y permisos por maternidad.
- Pago de subsidios por maternidad.
- El derecho de la mujer trabajadora para dar alimento a su hijo o hija.
- El derecho a sala cuna.
- Limitaciones y prohibiciones en el trabajo de la mujer embarazada.
- Los derechos del padre en razón de la maternidad.
Relatores del Curso
Robinson Flores Gordillo
Ingeniero Civil Industrial.
Contador Auditor
Magister en Gestión Integral de Proyectos.
Magister en Administración de Negocios.
Jorge Parra Sandoval.
Profesor Enseñanza Media Matemática y Computación.
Licenciado en Educación.
Diplomado en Gestión de Empresas.
Master en Comunicación Estratégica
