Detalle del Curso Modalidades:
  • Modalidad Presencial.
  • E-learning Sincrónico (Clases en Vivo)

Horario

Próximo Inicio

Termino

Martes y jueves de 19:00 a 22:00 hrs

15 de febrero

19 de marzo
Duración :  30 horas cronológicas. Precio por participante : $ 195.000. Código SENCE Modalidad Presencial: En tramite Código SENCE Modalidad E-learning Sincrónico: 1238017602. Contacto de Ventas: Pascal Troncoso. Correo Electrónico: jpseducaticseirl@gmail.com    +56 55 2934391. +56 9 9916 7211

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Beneficios:
15% Descuento Clases Online Sincrónica.
10% Descuento por participante pago contado clase presencial.
20% Descuento por grupo empresa.

 

Características

Objetivo.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar técnicas de la contabilidad básica en los procesos de registros contables de la empresa según la normativa legal vigente del SII.

Evaluación.
En el desarrollo del curso se realizarán Evaluaciones Formativa y Sumativa considerando los criterios de desempeño de acuerdo a los contenidos en el manejo de las aplicaciones. El participante para aprobar el curso debe obtener un promedio aritmético superior o igual a 4,5 con un mínimo del 75% de asistencia.

Material Didáctico.
Los participantes de los cursos de capacitación reciben como material de apoyo:

  • Archivador o Cuadernillo con actividades, procedimientos y manual impreso.
  • Disco Extraíble que contiene actividades, procedimientos y manuales en formato PDF.
  • Recursos Didácticos en Aula Virtual de Aprendizaje www.jpseducatics.cl.

Aula Virtual Aprendizaje.
Portal Educativo disponible para participantes de nuestros programas de capacitación donde encontraran Recursos didácticos digitales tales como actividades de clase, procedimientos paso a paso, talleres prácticos, manual del usuario y videos tutoriales.
En este sitio rendirán evaluaciones en línea, publicaran sus talleres prácticos y registraran su asistencia SENCE.

Metodología.
La metodología empleada en actividades formativas es activo participativo en que se realizan exposiciones teóricas directamente relacionadas con los talleres de aplicación, guías, análisis y reflexión sobre los contenidos abordados, utilizando actividades con procedimientos paso a paso para el logro de los aprendizajes. Por lo tanto, se pone especial énfasis en la actividad de los estudiantes y en el desarrollo de trabajos prácticos en cada una de las unidades del curso. 
Los participantes trabajan tanto de manera individual desarrollando las actividades de clases propuestas aplicando los procedimientos descritos con las herramientas computacionales con diversas estrategias y recursos didácticos.

Programa del Curso

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  • Conceptos Generales de Contabilidad Básica.
    • Debe, Haber, Cargos, Abonos, Débitos, Créditos, asiento Contable, Glosa, Cuenta, Saldos deudor, acreedor, saldada, Registros Contables, Estados Contables, usuarios de contabilidad, Escritura Pública, Sociedades de Personas.
    • Concepto de cuenta. Activo, pasivo, capital.  Cuentas de Resultados.  – Tratamiento contable de las cuentas
  • Principios fundamentales de la contabilidad.
  • Conceptos de cuentas y su tratamiento.
  • Características de las cuentas contables.
  • El Principio de Partida doble.
  • Definiciones de operaciones comerciales y su incidencia en la organización.

MÓDULO II. TRATAMIENTO DE CUENTAS Y ASIENTOS CONTABLES

  • Plan de Cuentas.
  • Asientos contables de acuerdo al principio de partida doble.
  • Identificar registros contables según las cuentas y su variación.

MÓDULO III. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA.

  • Conceptos Generales de Empresa.
  • Tipos de Empresa y Sociedades.
  • Constitución de la Persona Jurídica mediante portal tuempresaenundia.cl
  • Régimen Tributario del SII.
  • Declaración de Inicio de Actividades del SII.
  • Contabilización del Capital.

MÓDULO IV. GESTIÓN DE COMPRA Y VENTA.

  • Operaciones Comerciales.
  • Registro Libro de Compras.
  • Registro Libro de Ventas.
  • Devoluciones de compras, de ventas e Intereses y descuentos por compras y ventas.
  • Obtener el Impuesto Determinado.
  • Obtener el Pago Provisional Mensual.
  • Obtener la Retención.
  • Completar la declaración Formulario F29 del SII para pago IVA.
  • Presupuesto Anual o Flujo de Caja.

MÓDULO V. GESTIÓN DE REGISTRO CONTABLES.

  • Libros contables obligatorios.
  • Registro de asientos en el Libro Diario.
  • Registro de asientos en el Libro Mayor.
  • Registro del Balance General 8 Columnas.
  • Estado de Resultados del Balance.

MÓDULO VI. GESTIÓN DE REMUNERACIONES

  • Libro de Remuneraciones.
  • Obtener cálculos de Haberes.
  • Obtener cálculos de Descuentos.
  • Obtener de Pagos Previsionales.
  • Diseño de Contratos.
  • Obtener cálculos del Finiquito.

MÓDULO VII. GESTIÓN DE INVENTARIOS.

  • Los Inventarios: Físico y Permanente.
  • Métodos de Valorización de Existencias.
  • Registro en Sistema FIFO – PEPS
  • Registro en Sistema LIFO – UEPS
  • Registro en Sistema CPP

MÓDULO VIII. BALANCES

  • Características y tipos de Balances.
  • Utilizar Balances.
  • Estados de Resultados a partir de los Estados Financieros.
  • Elaborar los Estados Financieros.

Relatores del Curso

Robinson Flores Gordillo
Ingeniero Civil Industrial.
Contador Auditor
Magister en Gestión Integral de Proyectos – MBA

Jorge Parra Sandoval.
Profesor Enseñanza Media Matemática y Computación.
Licenciado en Educación.
Diplomado en Gestión de Empresas
Master en Comunicación Estratégica